Lowongan Pekerjaan

HR Organization Development (HR-OD)

Lingkup pekerjaan:

  • Menjalankan proses Performance Management process dan implementation (set up KRA- KPI, description, measurement tools)
  • Melakukan Competency Profile, conduct competencies assessment, monitoring Individual Development Planning (IDP) implementation .
  • Menjalankan proses Talent Mapping yang mendukung karier dan Succession Planning program.  
  • Melakukan review job description dan prosesnya secara teratur dengan HR Head menyelaraskan dengan business process saat ini.
  • Merekomendasikan Job Evaluation untuk posisi saat ini dan / atau posisi baru, dan dampaknya  pada  Organization Structure. 
  • Merekomendasikan rencana dan budget annual OD Departemen lima tahunan.
  • Melakukan proses dan mengupdate structure organization.

Persyaratan:

  • S-1 diutamakan dari Psikologi, atau jurusan terkait.
  • Pengalaman 2 tahun dalam Organization Development.
  • People and time Management skill, terutama profesionalisme dalam interaksi dengan semua tingkat pengguna diperlukan.
  • Cepat belajar dan kemampuan analitik yang baik.
  • Mampu bekerja secara tim dan communication skill yang baik.
  • Penempatan di Lippo Karawaci - Tangerang.

 





If you are interested to be part of our team and would like to apply for this position. Please send your application with comprehensive resume, copies of academic certificate, supporting documents (max 300 kb), and kindly state the position you apply for at the e-mail subject to:

HRD PT Multipolar Technology Tbk
Boulevard Gajah Mada No.2025
Lippo Cyber Park, Lippo Village
Tangerang 15811

Or email to: recruitment@multipolar.com